Question écrite : Inégalités d'indemnité des volontaires au service civique
Par
M. Nicolas Metzdorf
(EPR)
« M. Nicolas Metzdorf (EPR) — Destinataire : Sports, jeunesse et vie associative — Rubrique : outre-mer — Analyse : Inégalités d'indemnité des volontaires au service civique — M. Nicolas Metzdorf interroge M. le ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative, sur les inégalités relatives aux différentes indemnités perçues par les volontaires au service civique (VSC) en Nouvelle-Calédonie. Depuis 2010, les volontaires au service civique constituent une opportunité très intéressante pour acquérir de l'expérience à la suite d'un master (niveau demandé pour la plupart des VSC) et un véritable tremplin pour consolider… »
Destinataire : Sports, jeunesse et vie associative — Rubrique : outre-mer — Analyse : Inégalités d’indemnité des volontaires au service civique — M. Nicolas Metzdorf interroge M. le ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative, sur les inégalités relatives aux différentes indemnités perçues par les volontaires au service civique (VSC) en Nouvelle-Calédonie. Depuis 2010, les volontaires au service civique constituent une opportunité très intéressante pour acquérir de l’expérience à la suite d’un master (niveau demandé pour la plupart des VSC) et un véritable tremplin pour consolider son réseau et atteindre un poste plus important voire pérenne pour les jeunes Calédoniennes et Calédoniens. Ce dispositif, avantageux pour les employeurs car dépourvu de charges, est notamment beaucoup utilisé dans le milieu de la recherche et de l’environnement où de nombreux jeunes calédoniens diplômés cherchent du travail. Cependant, ce dispositif met en avant une inégalité d’indemnité entre les VSC calédoniens et les VSC venus de l’hexagone. L’indemnité proposée aux volontaires calédoniens résidents en Nouvelle-Calédonie est d’environ 620 euros alors que celle proposée aux personnes non résidentes en Nouvelle-Calédonie est de 1 830 euros. Ainsi, l’indemnité proposée aux Calédoniens est inférieure à la moitié de celle proposée aux autres volontaires. Même les VSC métropolitains logés perçoivent une indemnité plus importante que les VSC calédoniens non logés. De plus, étant donné le coût de la vie élevé en Nouvelle-Calédonie, l’indemnité proposée aux volontaires calédoniens résidents en Nouvelle-Calédonie n’est pas suffisante pour garantir une durabilité du système. Il lui demande donc s’il compte mettre en place des mesures permettant de garantir une meilleure égalité de revenus pour les VSC calédoniens. — Le service civique n’est pas un dispositif d’emploi et l’indemnité de service civique n’est pas un revenu. Il s agit d’une indemnité fixe